2010年8月公司品質(zhì)部正式導(dǎo)入質(zhì)量管理崗位責(zé)任制
為加強(qiáng)公司品質(zhì)管理人員的質(zhì)量意識(shí)，真正正正從生產(chǎn)源頭上把好關(guān)，認(rèn)真履行品質(zhì)管理人員的崗位職責(zé)。公司品質(zhì)管理部自2010年8月1日起正式導(dǎo)入質(zhì)量管理崗位責(zé)任制，對(duì)來料檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)等三道工序的人員施行責(zé)任制，即明確分工、專人負(fù)責(zé)、責(zé)任到人。將崗位工作內(nèi)容細(xì)化、量化，直接將薪資獎(jiǎng)金和個(gè)人崗位工作績效直接掛鉤！強(qiáng)化了人員的質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任感，真正讓每名質(zhì)檢人員明白“品質(zhì)在我心中，質(zhì)量在我手上”的道理。極大的調(diào)動(dòng)了人員的工作積極心和工作熱情，整個(gè)部門人員面貌一新、精神抖擻地投入到緊張繁忙的工作中去！
